Société du Groupe LORET, Groupe ultramarin et caribéen, spécialisé et leader dans les activités de distribution de véhicules neufs et d’occasion, de location courte et longue durée, de vente de véhicules utilitaires et industriels et de pièces de rechange, SOREMAR est numéro 2 de la vente de véhicules neufs sur Saint-Martin avec la marque KIA avec 20% de PdM.

Le Poste

Directement rattaché au Directeur de la concession, vous prenez en charge la gestion, l’organisation et la coordination du service après-vente dans un objectif d’amélioration de la qualité du service et de la satisfaction totale des clients.
Vous gérez tous les aspects de l’après-vente : ateliers, réceptions, activités pièces de rechange.
Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à :

• Animer et encadrer une équipe de 10 collaborateurs composée de cadres, agents de maîtrise et employés
• Organiser le service : définir et fixer les objectifs, leurs conditions de réussite, contrôler leur atteinte
• Assurer le bon fonctionnement des ateliers et magasins : budget, factures, plannings, répartition des charges de travail, commandes, livraisons, facturation…
• Gérer les relations clientèles, les garanties constructeurs, l’entretien et la maintenance
• Garantir la rentabilité de l’activité Après-Vente et le respect des standards de qualité définis par les constructeurs
• Assurer le développement des relations commerciales : mesure de la satisfaction clients, veille concurrentielle, propositions d’actions commerciales …
• Assurer un reporting régulier et exhaustif auprès de votre direction et de la holding du groupe

Le Profil

De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expertise technique acquise dans le domaine (mécanique, maintenance automobile) et bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

A la fois Commercial et meneur d’hommes, vous êtes soucieux de la satisfaction client, capable de mobiliser vos équipes sur cette ambition et êtes garant de la qualité et des résultats du service Après-Vente.
Vous avez démontré des capacités managériales, de rigueur, d’organisation et vous savez rassurer les clients exigeants et gérer des situations délicates lorsqu’elles se présentent.
La maîtrise de l’anglais ou de l’espagnol technique et des outils bureautiques (Office) est indispensable.
La connaissance d’E CARS et de Mécaplanning est un plus.
Vous savez relever les défis organisationnels, techniques et commerciaux et vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement. Rejoignez-nous !

Statut et avantages :

• CDI
• Statut Cadre au forfait
• Rémunération : Selon profil